Retail - Change Inc.

Beiersdorf

Melissa Poot — Wed, 25 Jun 2025 14:38:09 +0000

Beiersdorf’s duurzaamheidsstrategie, CARE BEYOND SKIN, is diep verankerd in de bedrijfsvoering en richt zich op drie pijlers: klimaat, maatschappij en consument. Als pionier in huidverzorging streeft Beiersdorf ernaar om niet alleen de huid, maar ook de planeet en de samenleving te verzorgen.

Op het gebied van klimaatactie heeft Beiersdorf zich gecommitteerd aan Net Zero in 2045, goedgekeurd door het Science Based Targets initiative (SBTi). Het bedrijf reduceert actief zijn uitstoot in de gehele waardeketen (Scope 1, 2 en 3) en heeft al 100% groene stroom in al zijn productielocaties. Vier fabrieken zijn inmiddels klimaatneutraal. Daarnaast wordt fors geïnvesteerd in circulaire verpakkingen: 100% van de verpakkingen moet aan het eind van 2025 herbruikbaar, navulbaar of recyclebaar zijn, met minimaal 30% gerecycled plastic.

Beiersdorf zet zich ook in voor een inclusieve samenleving. Via programma’s zoals Empowering Girls worden wereldwijd meer dan 500.000 meisjes bereikt met educatie, gezondheidszorg en economische ondersteuning. Het Women in Circularity-initiatief ondersteunt vrouwelijke afvalwerkers in opkomende economieën met training, werkgelegenheid en toegang tot gezondheidszorg. Daarnaast bestrijdt het bedrijf sociale isolatie via de NIVEA Social Mission en bevordert het inclusie van mensen met huidaandoeningen via Eucerin-projecten in 15 landen.

Voor de consument staat transparantie centraal. Beiersdorf is medeoprichter van de Eco Beauty Score Association, die consumenten helpt duurzamere keuzes te maken via een gestandaardiseerde milieuscore op producten. Zowel NIVEA als Eucerin maken hun ingrediënten en ecologische impact inzichtelijk via verpakkingen en digitale kanalen.

Beiersdorf is lid van de Ellen MacArthur Foundation en werkt samen met WWF Duitsland aan biodiversiteit, waterbeheer en duurzame palmolie. Het bedrijf werd in 2024 erkend met de Duitse Duurzaamheidsprijs in de categorie cosmetica en behoort tot de top van DAX-bedrijven op het gebied van klimaattransformatie.

Met deze integrale aanpak bewijst Beiersdorf dat duurzaamheid en innovatie hand in hand gaan – voor huid, mens en planeet.

The post Beiersdorf appeared first on Change Inc..

Dille & Kamille

Wed, 27 Nov 2024 09:01:00 +0000

Sinds de oprichting is duurzaamheid een kernwaarde van Dille & Kamille. De woonaccessoires zijn gemaakt om lang mee te gaan en van natuurlijke materialen zoals hout, glas en riet. Op het moment van schrijven telt de keten 28 winkels in Nederland. Ook in België en Duitsland worden filialen geopend.

The post Dille & Kamille appeared first on Change Inc..

Het Goed

Wed, 13 Nov 2024 10:00:00 +0000

Elles Kempers is directeur van Het Goed. “We zijn een inclusieve organisatie die werkt aan de ontwikkeling van mensen met diverse achtergronden. Bij ons komen mensen binnen die soms lang thuis hebben gezeten, bijvoorbeeld door fysieke of mentale beperkingen. Ze willen graag meedoen, maar dat is niet zo vanzelfsprekend. We helpen onze werknemers werkervaring opdoen, zelfvertrouwen krijgen en daardoor structuur in hun leven. We zoeken werk bij de persoon, in plaats van andersom. Zo kunnen ze zich ontwikkelen in een domein waarin ze zich comfortabel voelen, of dat nu transport, horeca of sortering is. Het is mooi om mensen op die manier op te zien bloeien. Er zijn in totaal zo’n 1.850 medewerkers werkzaam bij Het Goed, een hele grote groep dus.”

Dit moet anders kunnen

Waarom motiveerde Kempers om directeur te worden? “Ik heb voorheen bij andere retailers gewerkt en vind retail een prachtig vak. Maar ik had altijd het idee: dit moet anders kunnen. We kunnen toch niet iedere keer nieuwe handel op de markt blijven brengen, dacht ik. Toen ben ik bij Het Goed aan de slag gegaan, waar ik niet direct als directeur begon. Ik vond het fantastisch om mijn vakkennis te gebruiken om aantrekkelijke winkels te maken met alleen maar gebruikte spullen.”

The post Het Goed appeared first on Change Inc..

L’Oréal

Teun Schröder — Thu, 17 Oct 2024 17:01:00 +0000

De L’Oréal Groupe is een Frans beursgenoteerd cosmeticabedrijf dat opgericht in 1909 door Eugène Schueller, een Franse chemicus die haarkleurspoelingen ontwikkelde. L’Oréal is een leider op het gebied van beauty met zo’n 1,5 miljard consumenten. Het is eigenaar van 37 merken waaronder: L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York, Kérastase, Biotherm, Lancôme en La Roche-Possay. Het bedrijf zet zich in om haar impact op het milieu te verminderen en een positieve bijdrage te leveren aan de maatschappij. In 2020 lanceerde ze ‘L’Oréal for the Future’: een duurzaamheidsprogramma met doelen voor de komende jaren tot 2030.

The post L’Oréal appeared first on Change Inc..

Intratuin

Wed, 25 Sep 2024 09:06:00 +0000

Intratuin is ontstaan toen acht ondernemers in 1980 hun krachten bundelden. Ze besloten om gezamenlijk in te gaan kopen. Vervolgens werd de stap naar eenzelfde verkoopformule gezet en was Intratuin een feit. De groep ondernemers werd groter en meer winkels openden hun deuren. Inmiddels telt het bedrijf meer dan 3.300 medewerkers.

The post Intratuin appeared first on Change Inc..

BOAS

Wed, 05 Jun 2024 07:41:00 +0000

“Er wordt bij grote modebedrijven gigantisch veel winst gemaakt die ze niet met de wereld delen”, vertelt oprichter Vincent van der Horst. “Hun aandeelhouders zullen het nooit goed vinden dat de bedrijven meer dan een fractie van hun winsten gaan doneren aan goede doelen. Daarom kan ik eigenlijk niet meer voor ze werken. Ik heb in het verleden wel voor corporates gewerkt, en ook voor ngo’s als War Child en Save the Children. Het jaarbudget van die ngo’s werd soms binnen een dag bij de corporates bij elkaar verdiend. Ik vroeg me dan altijd af: hoe krijgen we het geld van de ene plek naar de andere? Die vraag heeft me nooit meer losgelaten en daarom ben ik zelf een bedrijf begonnen dat wél als doel heeft om 90 procent van de winst te doneren aan goede doelen.”

Verduurzamen kledingindustrie

“De kledingindustrie is verantwoordelijk voor ongeveer 10 procent van de wereldwijde CO2-uitstoot. Daarmee is het een van de meest vervuilende industrieën ter wereld. Binnen die industrie is denim een stof die veel water vergt, veel CO2 uitstoot en waar veel land voor nodig is. Er wordt veel met die stof geproduceerd, dus hoe langer je die producten kunt gebruiken, repareren en upcyclen, hoe beter. Maar helaas belandt er nog te veel in de verbrandingsoven.”

The post BOAS appeared first on Change Inc..

Reflower

Wed, 22 May 2024 10:00:00 +0000

Reflower richt zich op de particulieren én de zakelijke markt. Het klantenbestand is divers, zegt oprichter Ellyne Bierman. “De klanten waar we bloemen en vazen afleveren zijn heel divers. Aan de ene kant zijn het consumenten. Onze creaties staan dus gewoon bij mensen thuis. We bedienen ook de zakelijke markt. Onze boeketten komen terecht bij ziekenhuizen, autodealers, horeca, cateringpartijen. Leuk om te benoemen is dat we ook kunstbloemen neerzetten bij diverse advocatenkantoren. Je zou het misschien niet zeggen, maar die lopen voorop. Voor bedrijven is het gemak van onze kunstbloemen aantrekkelijk. Je hoeft geen water te geven en geen vazen schoon te maken. Wanneer de klant het aangeeft, ruilen we de bloemen en vazen om voor een ander exemplaar. We leveren trouwens ook kunstbloemen voor eenmalige events. Diners, trouwerijen, beurzen, dat soort dingen.”

The post Reflower appeared first on Change Inc..

HEMA

Jeroen de Boer — Wed, 01 May 2024 08:16:00 +0000

HEMA werd opgericht in 1926 als Hollandse Eenheid Maatschappij. Inmiddels heeft HEMA ruim 17.000 medewerkers verspreid over Nederland, België, Duitsland, Luxemburg, Frankrijk en Oostenrijk. Het verschil met andere warenhuizen was dat HEMA alleen producten voor eenheidsprijzen verkocht: 10, 25 en 50 cent. Bovendien was er van ieder soort artikel maar één variant verkrijgbaar.

HEMA verkoopt alleen producten van het eigen huismerk. In de jaren vijftig werd besloten om niet meer de goedkoopste te willen zijn, maar de beste: kwalitatief goede producten voor lage prijzen. Op het gebak en ander horeca-assortiment na produceert HEMA niets zelf. Artikelen worden wel allemaal door HEMA ontwikkeld en ook de kwaliteitscontrole is in handen van HEMA zelf.

CO2 -reductiedoelstellingen

In de komende jaren wil Hema zijn CO2-uitstoot flink reduceren. Hiervoor heeft het zich aangesloten bij het Science Based Targets Initiative. Het bedrijf wil in 2030 ten opzichte van 2019 de CO2-uitstoot van de eigen operatie (scope 1 en 2) met 75 procent reduceren en die van de overige activiteiten in de keten (scope 3) met 46 procent terugbrengen. Daarnaast committeert HEMA zich aan de langetermijndoelstelling om in 2050 klimaatneutraal te zijn.

The post HEMA appeared first on Change Inc..

Artis

Wed, 21 Feb 2024 12:27:00 +0000

Artis wil iedereen inspireren en activeren om verantwoordelijk met de natuur om te gaan. Met rondleidingen, tentoonstellingen en lezingen wil Artis de bezoekers aansporen om zorg te dragen voor de natuur en alles wat leeft.

The post Artis appeared first on Change Inc..

Yoni

Mon, 27 Mar 2023 10:26:00 +0000

Yoni won in 2014 de ASN Bank Wereldprijs. In oktober van dat jaar hield het bedrijf een succesvolle crowdfundingsactie met als motto ‘Chemicals are not for pussies’. Begin 2015 ging de webshop live en later dat jaar lagen de producten in de Etos. Supermarkten volgden kort daarna. In 2015 stond Yoni op de eerste plaats in de MKB Innovatie Top 100.

De tampons, inlegkruisjes en maandverbanden van Yoni zijn biologisch afbreekbaar. Ze zijn gemaakt van biologisch katoen en hebben een achterkant van bioplastic, gemaakt van maïszetmeel.

The post Yoni appeared first on Change Inc..