Binnen het ziekenhuis lopen er allerlei initiatieven om aan die doelstellingen te voldoen. Zo worden materialen voor eenmalig gebruik waar mogelijk stapsgewijs vervangen door herbruikbare materialen. Makkelijk is dat niet. Programmamanager duurzaamheid Celina Kroon: ‘Elk Nederlands ziekenhuis is individueel te klein om herbruikbare materialen van leveranciers te eisen. Als we landelijk of per regio inkopen, kunnen we een sterkere vuist maken en nieuwe businessmodellen voor herbruikbare alternatieven ontwikkelen. Daarin is het een drempel dat we als academisch ziekenhuis aan andere aanbestedingsregels moeten voldoen dan andere ziekenhuizen.

Vanuit de Green Deal Duurzame Zorg leidt UMC Utrecht namens alle academische ziekenhuizen het thema ‘Kennisontwikkeling & bewustwording’.

The post UMC Utrecht appeared first on Change Inc..

URC werd opgericht als een samenwerking tussen outdoormerk Patagonia en de sociale onderneming Makers Unite, met steun van de Amsterdam Economic Board. De eerste locatie opende in Amsterdam in 2022, gevolgd door Londen in 2023. In 2026 opent een derde reparatiehub in Parijs. Het bedrijf wordt geleid door co-founders Thami Schweichler en Paul Kerssens.

De missie van het bedrijf is niet alleen duurzaam, maar ook sociaal. De meeste kledingreparateurs in dienst van het bedrijf hebben een vluchtelingenachtergrond en kwamen niet zo makkelijk aan werk. Op de United Repair Academy worden nieuwe reparateurs opgeleid. Zo geeft URC mensen toegang tot de arbeidsmarkt én houden ze de vaardigheid van het repareren in leven.

The post United Repair Centre appeared first on Change Inc..

Duurzaamheid vormt een kernonderdeel van de strategie. CSU wil in 2040 volledig CO2-neutraal opereren en investeert in innovaties zoals circulaire handschoenen, ozonwater en chemie-arme schoonmaakmethoden. Mobiliteit wordt slimmer georganiseerd en materialen worden zoveel mogelijk hergebruikt of vervangen door duurzame alternatieven. Tegelijkertijd borgt CSU sociale vooruitgang door medewerkers actief te betrekken bij innovaties en hen toegang te geven tot duurzamere middelen en regelingen. Daarmee laat het bedrijf zien dat schoonmaak niet alleen schoner, maar ook rechtvaardiger en toekomstbestendig kan zijn.

The post CSU appeared first on Change Inc..

Klimaatneutraal
Belangrijk voordeel is dat er dus geen extra CO₂ aan de atmosfeer wordt toegevoegd. Dit maakt de chemische maakindustrie klimaatneutraal. Sterker nog: door bij het ontwerp van de materialen rekening te houden met een maximale recyclebaarheid, wordt CO₂ langdurig vastgelegd en verandert de industrie zelfs in een carbon sink. De grondstoffen komen uit reststromen van de agrifoodsector, uit de bosbouw, van gewassen of uit de retourstroom van gerecyclede producten.

Van productieketens naar waardecirkels
Bij het ontwerp van nieuwe producten is circulariteit een absolute voorwaarde. Aan het einde van het productleven ontstaan geen reststromen maar grondstofstromen. BioBased Circular stimuleert niet alleen het circulair ontwerpen, maar organiseert ook de samenwerking tussen bedrijven om zo waardecirkels op industriële schaal te realiseren.

Economische groei: 1,5 a 3,5 miljard
BioBased Circular is méér dan een bijdrage aan de oplossing van het klimaatprobleem. Het biedt ook enorme economische kansen en voegt 1,5 a 3,5 miljard euro toe aan het Bruto Nationaal Product. Het aantal banen neemt toe met 2.500 tot 8.300 toe.

The post Biobased Circular appeared first on Change Inc..

Duurzaamheid en inclusiviteit staan centraal in de bedrijfsstrategie van de Efteling. Via investeringen in hernieuwbare energie, circulaire warmtevoorziening, elektrificatie en gedragsbeïnvloeding van bezoekers en medewerkers werkt het bedrijf actief aan CO2-reductie. Daarnaast pakt het maatschappelijke thema’s aan door culturele inclusiviteit in het park vorm te geven. De Efteling toont daarmee aan dat duurzaamheid ook binnen grootschalige vrijetijdsbesteding schaalbaar en rendabel kan zijn – zonder concessies aan beleving of identiteit.

The post Efteling appeared first on Change Inc..

The post Het Versnellingshuis Nederland Circulair appeared first on Change Inc..

“Hoe we nu met fosfaat omgaan is niet duurzaam noch toekomstbestendig. Ik denk dat wij met ons proces hier op globale schaal een verandering in kunnen en gaan brengen. We hebben al internationale opdrachten, maar eerst willen we de fabriek in Moerdijk operationeel hebben.”

The post SusPhos appeared first on Change Inc..

The post Collectief Circulair Textiel appeared first on Change Inc..

The post Marktplaats appeared first on Change Inc..

Onmiddellijke oplossing

De missie van Nordsol is om de transportsector te verduurzamen en bij te dragen aan een fossielvrije toekomst. Volgens CEO Léon van Bossum biedt bo-LNG een onmiddellijke oplossing voor de reductie van CO2-uitstoot in zwaar transport en kan het moeiteloos worden geïntegreerd in de bestaande LNG-infrastructuur. Norsol wil bio-LNG op grote schaal toegankelijk maken voor de Europese markt en streeft ernaar om in de toekomst om de 100 kilometer een bio-LNG-installatie te realiseren.

The post Nordsol appeared first on Change Inc..