Coronacrisis: zo bouw je aan 'leiderschapsimmuniteit'
Veel bedrijven moeten alle zeilen bijzetten om de coronacrisis te overleven. Maar juist nu is ook de lange termijn cruciaal. ‘De business die overleeft is de business die gericht is op de toekomst.’ Vier leiderschapslessen die we uit de crisis kunnen trekken.
Hier waren we niet op voorbereid. Het coronavirus houdt ons land en de wereld in z’n greep. Met man en macht wordt er gewerkt. Aan de basis natuurlijk door al die mensen in de zorg, schoonmaak, supermarkten, het onderwijs en bij de politie. Ons kabinet neemt het voortouw en doet wat nodig is, in een continue afweging van grote dilemma’s. En het bedrijfsleven laat een brede verantwoordelijkheid zien. Tegelijkertijd is het letterlijk overleven. Van mensen, maar ook van organisaties. Veel bedrijven hebben het zwaar, ondanks de steunmaatregelen van de overheid.
Nieuwe verbindingen
Zonder mijn ogen te sluiten voor deze realiteit, zie ik ook veel positieve bewegingen. Er ontstaan geheel nieuwe verbindingen. Tegengestelde belangen verdwijnen. We zijn saamhorig om deze ingewikkelde tijd goed door te komen. We gaan en moeten vooruit. Met (weer) terechte waardering voor maatschappelijke beroepen. Juist in deze tijd komt het echte leiderschap boven. Samen, verantwoordelijk, in verbinding en vanuit de eigen normen en waarden. Met veel voorbeelden. Unilever die toeleveranciers eerder gaat betalen. Supermarkten die reclame maken voor de lokale winkels. En Bavaria dat desinfectievloeistof gaat produceren. Maar helaas ook partijen die vooral de focus op zichzelf hebben. Zoals Adidas die in Duitsland eenzijdig de stopzetting van huurbetalingen afkondigde en daarmee op een stortvloed aan kritiek kon rekenen. Jezelf vooropstellen is begrijpelijk als je echt moet overleven, maar niet als je heel kapitaalkrachtig bent.
Toekomstgericht leiderschap
Welke lessen moeten we trekken uit het 'echte' leiderschap dat we op dit moment zien? Voor mij zijn dat er vier. Ten eerste, juist nu is de lange termijn cruciaal. Dat klinkt paradoxaal als je bezig bent te overleven. Maar de business die overleeft is business die gericht is op de toekomst. Op duurzaamheid in alle facetten met een brede maatschappelijke verantwoordelijkheid. Misschien is het ook juist nu de tijd om businessmodellen die niet duurzaam zijn te veranderen. Dat geeft focus en heeft waarde. Ten tweede, wakker het optimisme aan. Natuurlijk moeten we reëel zijn en niet in luchtkastelen geloven. Maar optimisme straalt kracht uit. Naar (potentiële) klanten, naar medewerkers en naar jezelf. Ten derde, verbind elkaar. Wees hoffelijk en denk aan de ander. Niet alleen door boodschappen te doen voor jouw oudere buurvrouw, maar ook in het zakendoen. Betaal rekeningen op tijd, zeg geen contracten op als het niet strikt noodzakelijk is, gun elkaar werk en kom elkaar tegemoet. Ook op de langere termijn betaalt dat zich uit. Tot slot, ga uit van het goede van de mens. Vertrouw elkaar. Deze goedheid van de mens is er dus wel, maar kennelijk in tijden van voorspoed rudimentair geworden. Nu zien we dat we onze eigen kracht en ons bezit ook kunnen inzetten voor het belang van anderen.
Het nieuwe normaal
Corona gaat een keer over. Laten we dan niet terugvallen in oude reflexen. Het is de opmaat naar nieuwe maatschappelijke en economische verhoudingen en modellen. We hebben al gezien dat het werkt, in het pre-corona tijdperk, nu en ik ben ervan overtuigd dat dit ook in de toekomst zich bewijst. We leren nu de lessen voor die toekomst. We bouwen echte ‘leiderschapsimmuniteit’ op om dit het nieuwe normaal te laten zijn. Tot die tijd: keep up the good work. En verbind elkaar.
Tekst: Niels van Tent, director bij Ebbinge
Meer weten over duurzaam leiderschap? Lees en luister naar onze interviews met Green Leaders.
Wij gebruiken cookies op onze website om je de meest relevante ervaring te bieden door je voorkeuren en herhaalde bezoeken te onthouden. Door op “Alles accepteren” te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. Je kunt ook naar “Cookie-instellingen” gaan om een gecontroleerde toestemming te geven. Bekijk onze privacy verklaring
Deze website maakt gebruik van cookies om je ervaring te verbeteren terwijl je door de site navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als noodzakelijk zijn geclassificeerd, opgeslagen in je browser omdat ze essentieel zijn voor het functioneren van de basisfuncties van de website.
We maken ook gebruik van cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe je deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met jouw toestemming in je browser opgeslagen. Je hebt ook de mogelijkheid om deze cookies te weigeren. Houd er echter rekening mee dat het uitschakelen van sommige van deze cookies je browse-ervaring negatief kan beïnvloeden.
Noodzakelijke cookies zijn absoluut essentieel voor het goed functioneren van de website. Deze categorie bevat alleen cookies die basisfunctionaliteiten en beveiligingsfuncties van de website mogelijk maken. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.
Alle cookies die niet strikt noodzakelijk zijn voor het functioneren van de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van gebruikers te verzamelen via bijvoorbeeld analytics, advertenties of andere ingesloten inhoud, worden aangeduid als niet-noodzakelijke cookies. Voor het gebruik van deze cookies is het verplicht om vooraf toestemming van de gebruiker te verkrijgen.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.